校内各单位：

    为进一步加强高校新入职教师职业技能培训的组织管理工作，提升新入职教师岗前培训质量，并确保2025年教师职业技能培训工作顺利进行，根据《四川省教育厅关于做好2025年高等学校新入职教师职业技能（岗前）培训的通知》的相关要求，结合今年的实际情况，四川省高校师资培训中心拟公开选聘2025年四川省高校新入职教师职业技能培训班导师，欢迎符合条件的广大教师前来报名。

      一、担任班导师的条件

   担任班导师需具备以下条件：

  （一）师德高尚，热爱教育事业，有较强的政治意识和大局意识,遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，言行端正。

  （二）熟悉人才培训规律，有敬业精神和高度的责任心，为人师表，热爱学生，有较强的学生指导能力和班级管理能力。

  （三）原则上具备副高以上职称，有丰富的课堂教学经验和良好的课堂教学效果，愿意为岗培工作投入时间和精力。

  （四）能熟练操作和使用在线教学相关网络平台。

  （五）具备较强的团队精神和合作意识，具有较强的教学组织和管理能力，能认真履行班导师职责，并自觉配合、支持中心的管理工作。

  （六）能够确保工作时间，严格按照中心统一要求在规定时间完成任务。

  （七）身体健康，年龄在65岁以下，能胜任班导师工作。

  二、班导师工作任务及考核

  （一）班导师工作任务

  1.工作时间：今年培训分为三个阶段：线下集中学习（7月15日至8月3日），线上拓展学习（8月10日至11月10日），返岗教研（2025年8月至2026年1月）。

  班导师大部分工作在集中阶段完成，因此7月15日至8月3日需全职投入培训，原则上不得安排其他活动。班导师在学员拓展学习和返岗教研阶段，需积极配合中心，及时组织、传达和落实考试、考核、评价等有关事项。

  2.工作内容：（1）组建班集体，组织开学典礼和入学教育；（2）建立支委班委，指导开展班级活动；（3）上好班导师课，指导学员如何备课、说课、讲课，如何进行课堂管理和学业指导，如何开展教学研究和科学研究；（4）指导学员撰写教案、批阅学员教案；（5）严格按要求组织说课、试讲，全程逐一点评、指导学员说课、试讲，直至合格；（6）按要求对学员进行纪律管理、考核评定、推选优秀等；（7）及时解答学员提出的业务或思想问题，处理或协助处理突发事件，完成中心临时交办的其他任务。

  （二）班导师考核

  今年中心将进一步加强对班导师的考核，考核分为以下三个方面：

  1.师德考核。对学员反映强烈，有损师德、师风和教师形象的行为，将给予严肃处理。

  2.业务考核。将通过抽查调查以及学员满意度测评等，对班导师责任心、业务指导能力、班级管理能力给予评价，并作为后续聘任重要参考。

  3.纪律考核。将通过巡查和抽查方式，对没有严格执行中心要求的行为视情况给予相应的处理。

  三、班导师选聘程序

 （一）报名时间：2025年6月27日至7月2日。

  请有意担任班导师工作的教师在报名时间内发送邮件到师培中心办公邮箱报名。（报名表见附件，报名表需要教师所在单位盖鲜章后扫描发送至指定邮箱。）

 （二）为确保班导师选聘质量，保证选聘工作公开、公平、公正，本次班导师名单由专家委员会择优确定。

 （三）专家委员会由学校分管领导、中心领导和有关专家组成。

 （四）选聘工作将于7月上旬结束。选聘结果由中心通知相关教师。

  四、报名工作联系人：黄燕 ，联系电话：84760741。

    班导师是我省高校新入职教师职业技能培训工作中的一支重要骨干力量，选聘工作的顺利进行是教师职业技能培训组织管理工作成功的重要保证，中心衷心感谢为历届培训辛勤付出汗水和心血的各位班导师和工作人员，诚挚希望2025年班导师的报名工作能得到学校各部门以及符合选聘条件的老师们的大力支持。

    特此通知

    附件：2025年四川省高校新入职教师职业技能培训班导师工作报名表

四川省高校师资培训中心

2025年6月27日

编辑：黄燕   审核：崔巍   终审：甘鹏志